Novo curso: Além dos gatilhos mentais: 56 vieses cognitivos e seus impactos no trabalho

Curso: Além dos gatilhos mentais: Conheça 56 vieses cognitivos e seus impactos no trabalho
Conteudista: Lívia Ciacci
Aulas: 25 aulas e 4 materiais de apoio
Categoria: Desenvolvimento Pessoal
Duração: 2 horas
A forma como interpretamos informações, avaliamos pessoas e tomamos decisões nem sempre é tão racional quanto imaginamos. Mesmo quando acreditamos estar analisando uma situação de maneira objetiva, nosso cérebro utiliza atalhos mentais que podem influenciar julgamentos e comportamentos. Esses mecanismos são conhecidos como vieses cognitivos e estão presentes em diversas situações do cotidiano profissional.
Na rotina das empresas, compreender como esses processos funcionam é importante para analisar informações com mais cuidado, reconhecer padrões de pensamento e refletir sobre decisões que afetam equipes, projetos e resultados.
O que você vai aprender?
Entender como o cérebro utiliza atalhos mentais e como eles influenciam nossas decisões.
Reconhecer os limites da atenção e os efeitos do excesso de confiança.
Identificar como interpretamos dados, números e notícias, incluindo armadilhas estatísticas.
Compreender a influência da primeira impressão, da autoridade e dos julgamentos nas relações profissionais.
Identificar vieses cognitivos presentes na liderança, no feedback, na contratação e no trabalho em equipe.
Entender como esses mecanismos influenciam negociações, projetos, prazos e decisões financeiras.
Desenvolver um olhar mais crítico sobre as próprias escolhas e os fatores que influenciam o comportamento no trabalho.
Confira abaixo os conteúdos ministrados:


Por que esse curso é importante?
Compreender como o cérebro interpreta informações e influencia nossas escolhas é uma oportunidade de ampliar a consciência sobre o próprio comportamento e as relações profissionais.
Ao reconhecer os vieses cognitivos, podemos desenvolver uma postura mais questionadora diante das informações, analisar situações com maior atenção e buscar decisões mais fundamentadas.
Afinal, o desenvolvimento profissional também passa pela capacidade de compreender como pensamos e de reconhecer que sempre existem novas perspectivas a considerar.
A formação explora os mecanismos que influenciam o pensamento e as decisões humanas por meio de situações relacionadas à atenção, à interpretação de informações, às relações interpessoais, à liderança e às negociações.
Entre os temas abordados estão a influência da primeira impressão, o peso da autoridade, a busca por informações que confirmam nossas opiniões, as armadilhas estatísticas e a diferença entre correlação e causa.
O conteúdo também propõe reflexões sobre como avaliamos decisões a partir de seus resultados e por que determinados padrões de pensamento podem passar despercebidos na rotina.
Ao conhecer esses mecanismos, os participantes ampliam seu repertório para refletir sobre situações profissionais e compreender melhor os fatores que influenciam julgamentos e comportamentos.
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