Resumo: É importante ressaltar que nem todas as empresas se adaptam bem a esse modelo, por achar que o mesmo é permissivo demais, mas isso não é uma verdade, o que ocorre é que os líderes devem saber que a liderança servidora não é autoritária, mas possui autoridade, ou seja ela deve impor limites, regras a seguir e feedbacks corretivos, pois assim seus liderados têm orientação e direcionamento assertivo dentro do mundo corporativo. Este curso trará esse conteúdo para a sua empresa.
Aulas: 28 aulas e 48 materiais complementares
Categoria: Gestão de Pessoas